Lo Studio Coppi commercialisti & avvocati ha iniziato ad operare nel 1973, ad opera del suo fondatore Dott. Rag. Eugenio Coppi, conta di circa 20 addetti.
Negli anni il fondatore è stato affiancato dai figli, i quali dopo corsi universitari e di specializzazione hanno conseguito il titolo di Dottori Commercialisti, si è distinta la figlia Mara, che dopo aver conseguito la laurea in legge ed il titolo di avvocato e dopo esperienze in diversi studi legali ha deciso di unirsi allo studio, per fornire un servizio integrato, che va dalla consulenza tributaria, societaria, contabile, aziendale, del lavoro alla consulenza legale.

Il nostro ambito di consulenza si estende dalle classiche aree della consulenza tributaria e contabile alla consulenza legale fino alla consulenza aziendale nel settore delle strategie, nonche alla consulenza del lavoro.

L’ambiente dello Studio Coppi è a carattere familiare, fondando un rapporto personale tra clienti e professionisti, il rapporto non viene demandato ai collaboratori dello studio, in quanto si ritiene fondamentale la gestione del rapporto e la filosofia dello studio si basa sulla customer satisfaction.

Studio Coppi Commercialisti realizza l'obiettivo di una consulenza globale. Intende infatti offrire alla clientela na consulenza ampia ed interdisciplinare e sviluppare soluzioni operative che riguardano tutti gli aspetti che formano oggetto di richiesta o comunque utili per la clientela.Per ottenere questo i collaboratori del controllo contabile, della consulenza tributaria,legale ed aziendale collaborano assieme in gruppi di incarico orientati al lavoro in team.
Con questa impostazione di consulenza interdisciplinare cerchiamo di analizzare i diversi problemi dei nostri clienti da differenti punti di vista. Nei "teams di progetto" vengono elaborati i problemi specifici e sviluppate soluzioni complesse ed aziendalmente rilevanti.I dati non vengono trattati isolatamente, ma ci servono quali indicatori per intravedere punti di forza e di debolezza, tendenze ed occasioni di affari. Il collegamento con i clienti è comunque assicurato dal fatto che vi è sempre un partner o un manager responsabile del cliente. Questi è l’interlocutore per tutti i problemi e il coordinatore per i settori specialistici e per l'attività dei collaboratori. La nostra struttura persegue questa strategia di consulenza da anni e con successo. La nostra clientela è costituita da imprese, enti di varia natura e persone fisiche dei diversi settori di affari e delle diverse forme giuridiche. Assistiamo imprese di produzione come imprese di servizi, persone fisiche, piccole imprese e multinazionali. Noi offriamo, a prescindere dalle dimensioni delle loro imprese, un servizio personale e completo.

La nostra filosofia professionale si basa su un'assistenza globale ai clienti.
Noi mettiamo il cliente al centro della nostra attività di consulenti ed alla nostra gamma di attività.
Ci consideriamo come gli interlocutori per una riflessione critica dei casi aziendali, dei rischi e delle prospettive dell'impresa. Il fondamento della nostra strategia di consulenza globale punta alla formazione di collaboratori qualificati e la costante (alta) qualità del loro lavoro specialistico. Attribuiamo particolare valore al lavoro orientato in team e creativo, all'identificazione con i nostri clienti, all'orientamento al mercato, al pensiero analitico, all'iniziativa individuale e all'impegno.
Abbiamo fiducia dei nostri collaboratori. Non vediamo la responsabilità come un privilegio dei dirigenti. Ogni collaboratore dei nostri gruppi d'impresa è personalmente responsabile ed attivo aziendalmente. Poniamo i nostri clienti al centro del nostro impegno. Questi hanno diritto ad un servizio completo ed alla migliore qualità per tutto quello che noi facciamo.
Un rapporto personale e fiduciario attraverso la continuità dell'impiego del consulente è la forza trainante del nostro servizio professionale.
La nostra organizzazione è orientata al partneriato. Questo si ottiene attraverso un sistema di impostazione di coesione del lavoro e dell'organizzazione senza rigide strutture burocratiche o gerarchiche.